定款変更認証のご報告

（任期等）

第16条　役員の任期は、２年とする。ただし、再任を妨げない。

２　前項の規定にかかわらず、総会で後任の役員が選任されていない場合に限り、任期の末日後最初の総会が終結するまでその任期を伸長することができる。

３　補欠のため、又は増員によって就任した役員の任期は、それぞれの前任者又は現任者の任期の残存期間とする。

４　役員は、辞任又は任期満了後においても、後任者が就任するまでは、その職務を行わなければならない。

（任期等）

第16条　役員の任期は、２年とする。ただし、再任を妨げない。

２　前項の規定にかかわらず、総会で後任の役員が選任されていない場合に限り、任期の末日後最初の総会が終結するまでその任期を伸長することができる。

３　補欠のため、又は増員によって就任した役員の任期は、それぞれの前任者又は現任者の任期の残存期間とする。

４　役員は、辞任又は任期満了後においても、後任者が就任するまでは、その職務を行わなければならない。

５　役員の定年は 70 歳とし、改選年度の4月1日までに満年齢で 70 歳を迎えた者は、任期満了後に退任するものとする。

（種別）

第21条　この法人の総会は、通常総会及び臨時総会の２種とする。

（顧問）

第21条 この法人は顧問を置くことができる。

２　顧問は、理事会の推薦により理事長が委嘱する。

３　顧問に関する必要な事項は、理事会の議決を経て理事長が定める。

４　顧問は理事会における議決権を有しない。

５　顧問は、理事会の求めに応じて、法人運営の方針等に関する助言を行う。

第22条　この法人の総会は、通常総会及び臨時総会の２種とする。